전문러
노하우
커뮤니티
채팅
로그인
카테고리
프로프로
노하우
협업
재테크
칭찬하기
썸·연애
꿀팁
회사생활
프로프로
노하우
협업
재테크
칭찬하기
썸·연애
꿀팁
회사생활
꿀팁 게시판
전체
최신순
변호사
이거 전체 못봄?
카테고리 전체 로 보고싶은데
0
1
0
1년전
노무사
병원개원컨설팅
안녕하세요. 혹시 병원 개원컨설팅 관심이 있으신 세무사님 계시면 협업을 추진하고 싶습니다. 댓글 남겨주세요
0
0
0
1년전
노무사
직원 연봉 삭감 방법
근로계약서나 취업규칙 등에 별도의 규정을 마련한 경우 직원의 연봉을 삭감하는 것도 가능합니다. <근거> "이는 이 사건 인사고과 자체의 결과라기보다는 능력과 업적에 따라 보상을 차등화 하는 능력주의를 실현함으로써 근로의식을 고취하고 생산성을 향상시키고자 하는 취지에서 회사와 노동조합 사이에 이루어진 보수기준 등에 관한 합의의 결과라고 할 것" (서울행정법원 2011. 7. 14. 선고 2010구합32587 판결, 서울행정법원 2006. 4. 25. 선고 2005구합36455 판결, 서울남부지방법원 2018. 8. 14. 선고 2017가단232628 판결) 그러나 위의 사례는 연봉을 1~10%까지 삭감한 사례고 너무 과도한 삭감은 유효성을 인정하지 않고 있습니다. "합리적 이유 없이 전년도 연봉의 1000만 원(37%)이나 삭감하는 것은 근로자의 사직을 유도한 것이다." (중앙노동위원회 2007. 1. 24. 2006부해756 판정) <실무에서 해결방법> 따라서 실무에서는 근로계약서나 취업규칙에 미리 규정을 마련해두고, 연봉을 1~10% 정도 삭감할 수 있도록 해 두는 것이 바람직합니다. 저 같은 경우 근로계약서를 작성할 때, "인사고과 D등급을 받은 경우 기존 연봉의 1~5%를 삭감한다."는 규정을 두기도 합니다. 근로계약서 작성시 참고하시기 바랍니다.
0
0
0
1년전
변호사
코끼리를 냉장고에 넣는 법
1. 냉장고 문을 연다. 2. 코끼리를 넣는다. 3. 냉장고 문을 닫는다.
0
2
0
1년전
노무사
직장내괴롭힘 절차
실무에 도움 되시라고 올림니다 1. 조사보고서 작성 - 사건접수 - 피해자 조사 - 참고인 조사 - 가해주 조사 - 조사보고서 작성 2. 징계위원회 개최 - 고충처리위원회 개최 징계양정, 사실 판단 - 징계위원회 개최 - 징계의결서 송부 3. 사후관리 - 조직문화 진단 - 매뉴얼 작성 - 규정정비 - 교육
0
0
0
1년전
변호사
공중에서 걷는 법
1. 왼발을 든다. 2. 왼발이 바닥에 닿기 전에 오른발을 든다. 3. 1과 2를 반복한다.
0
1
0
1년전
노무사
최저임금
업무참고
0
1
0
1년전
1